展開原職位詳情
職位描述
職位類別:市場/營銷經理/主管
崗位職責 1、?負責公司市場活動策劃,并推進落地; 2、?負責制定全國自主品牌市場推廣計劃。并根據計劃制定可行性方案協助落地執行; 3、?負責收集行業市場競爭對手、國家政策相關信息,整理分析并提出解決方案; 4、?協助梳理公司大型市場營銷項目流程及規則,并呈現可落地方案; 5、?完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、?市場營銷相關專業,三年以上市場營銷相關經驗; 2、?市場敏感度高,洞察力強; 3、?有一定文字功底,可獨立完成策劃案,溝通協調能力強; 4、?工作認真細致、具有優秀的溝通和協調能力,有較強的團隊精神、責任心、執行力、抗壓能力、服務意識和職業道德; 5、性格開朗,工作富有激情;能吃苦耐勞,熱愛汽車行業; 6、有汽車后市場、汽車維修店資源者優先考慮。
- 年齡要求: 不限
- 語言要求:不限
- 所屬部門:營銷部
請盡量通過平臺投遞,獲取正式的面試邀請,謹防公司地點外的面試安排。如企業向你收費,請警惕!以免上當受騙。舉報
工作地點
企業簡介
東莞市箭冠汽車配件制造有限公司
- 行業: 汽車/摩托車及零配件
- 規模: 500-1000人
- 性質: 私營·民營企業
- 當前職位: 營銷策劃主管/經理
企業介紹 箭冠汽配企業創立于2001年5月,是一家專業研發、生產、內銷、外貿汽車易損易耗件的供產銷一體化、生態化的綜合性汽配企業,以“汽車易損易耗件”為品類定位,以“終端汽修汽保店”為客戶定位,推行“汽車易損易耗件+互聯網O2O社區配送”的先進商業模式,在踐行“讓車主行駛更安全”的企業使命過程中,打造“安全配件就要箭冠配送”的品牌認知,實現“成為中國汽車易損易耗件連鎖領導品牌”的企業愿景。 箭冠汽配企業發揚“一群人、一輩子、一件事”的企業精神和“務實、精進、高效”的工作作風,聚焦行業專注發展,取得了驕人的發展成績: 1、擁有4家箭冠系制造工廠、一個“箭冠汽配連鎖”品牌營銷網絡、一個“箭冠汽配商業平臺”(箭冠網絡科技公司)、一家箭冠創業學院、一個箭冠研發實驗室、31家箭冠省級服務子公司; 2、“箭冠汽配連鎖”品牌營銷網絡在全國已有600多家連鎖銷售門店,成為中國汽車易損易耗件行業發展速度最快、連鎖門店最多、發展態勢最好的連鎖品牌; 3、自主品牌建設蒸蒸日上——“箭牌濾清器”成為中國汽車后市場乘用車濾清器細分市場的領導品牌,“箭牌剎車片”、“箭牌雨刮片”成為行業的十大民族知名品牌, “德潤星潤滑油”、“同步剎車盤”等品類品牌蓄勢待發; 4、國際品牌代理業務快速發展,成為日本NGK火花塞品牌一級代理商、飛利浦燈泡的一級代理商,不斷有國際品牌商在深入了解的基礎上對箭冠汽配企業的商業模式和業務系統予以高度認同; 5、擁有20多項專利技術,7個軟件著作權,成為“東莞市民營科技企業”、“廣東省民營科技企業”、“國家高新技術企業”; 6、成為東莞市創新驅動發展、轉型升級的示范企業和廣東省文明創建示范企業,高頻接待來自各地政府和企業單位的考察和交流。 箭冠汽配企業經過15多年的摸索和歷練,具備了豐富的行業經驗和敏銳的行情觸覺,奠定了堅實的做強做大的發展基?。òㄇ邐鈉笠嫡鉸?、先進的企業文化、完善的企業治理、創新的商業模式、科學的組織結構、高效的業務規程、優秀的骨干團隊、穩定擴張的營銷網絡、不斷強壯的供應鏈、行業領先的自主品牌、迭代升級的互聯網系統、持續優化的創新創業體系、和諧共贏的利益相關者關系等)。 箭冠汽配企業正再接再厲,秉持“相信創造可能,用心大于技巧”的創新發展理念,力爭盡快實現千店“箭冠汽配連鎖”和京東蘇寧式“箭冠汽配商業平臺”的目標,成為中國汽車易損易耗件行業整合者與領航者之一,成為中國汽車易損易耗件行業“全產業生態鏈”的鏈主企業之一,致力于聯合中國乃至全球的眾多汽配知名品牌,整合中國幾十萬家汽修汽保終端客戶,助推“直接為用戶服務”的互聯網時代乃至物聯網時代的行業服務理念“讓車主用車養車無憂”,落地生根、開花結果、碩果累累。 企業哲學:和諧箭冠 滿意期盼 企業愿景:成為中國汽車易損易耗件連鎖領導品牌 企業使命:讓車主行駛更安全 企業社會責任: 幫助10萬人就業,實現小康生活水平; 幫助10000人創業,打造汽配人首選創業平臺; 為1000個汽配品牌提供發展渠道; 讓100個以上創業經理人分享箭冠事業成果; 為國家創建一個受世界尊重的民族品牌。 企業核心價值觀:敬畏客戶、重用人才、誠信、責任、團隊、創新、共贏 企業精神:一群人、一輩子、一件事 企業作風:務實、精進 、高效 企業經營理念 :以客戶需求為原點,以市場競爭為導向。 企業管理理念:平等 尊重 寬容 理解 欣賞 關愛 溝通 服務 企業天條:不孝不忠 以公謀私 欺瞞作假 竊取司密 在職謀職 拉幫結派 打擊報復 箭冠集團總部地址:東莞市茶山鎮偉建工業園超東路濾清器生產基地 福利待遇: 1.免費提供食宿(一日三餐、有空調、有熱水、有wifi)。 2.購買社保。 3.26天8小時工作制。 4.享有月度績效獎金。 5.年底雙薪、發放13個月工資。 6.每周二加水果,周六加餐。 7.生日時享有生日禮金,春節慰問金。 8.年終舉辦感恩晚會及員工表彰大會。 9.晉升機制良好,能力強者可根據崗位需求隨時晉升。