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展開原職位詳情
職位描述
平臺好
發展空間大
職位類別：人力資源經理/主管
崗位職責： 1、 依據公司人力資源的各項制度，負責人力資源各項制度的執行，落地； 2、 依據倉儲人員規劃，推進人員招聘工作開展，推薦校園招聘工作開展，跟進地區各倉業務高峰期臨時用工人員需求滿足； 3、 依據順豐人才發展戰略規劃及人才培養計劃，負責基層員工職業發展規劃的執行。 4、 依據人力資源規劃標準，結合本地區倉儲業務發展情況，牽頭制定本地區年度人力資源規劃并組織實施，優化人員配置； 5、 依據順豐人才發展戰略規劃及人才培養計劃，負責基層員工職業發展規劃的執行； 6、 依據公司的薪酬福利方案，組織本地區執行公司薪酬福利方案與績效考評制度，實現人力資本投資回報***化； 7、 依據人力資源管理政策與制度，負責員工關系維護、員工投訴及勞動爭議與工傷、勞動糾紛處理。 崗位要求： 1、 人力資源管理、工商管理、應用心理學相關專業優先； 2、 5年及以上工作經驗，3年以上相關人力資源管理崗位工作經驗； 3、 熟悉公司人力資源制度及相關法律法規，熟練掌握excel、word辦公軟件，較強的溝通協調能力； 4、 學習能力強，思路清晰，善于解決問題和化解矛盾。
- 年齡要求： 不限
- 語言要求：不限
- 所屬部門：倉配物流BG
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工作地點
企業簡介
順豐速運（東莞）有限公司
- 行業： 交通/運輸/物流/快遞
- 規模： 2000以上
- 性質： 私營·民營企業
- 當前職位： 人力資源主管
1993年，順豐誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的信息技術與設備以提升作業自動化水平，在國內外建立了龐大的信息采集，市場開發，物流配送，快件收派等速運業務機構及服務網絡。
在持續強化速運業務的基礎上，順豐堅持以客戶需求為核心，積極拓展多元化業務，針對電商，食品，醫藥，汽配，電子等不同類型客戶開發出一站式供應鏈解決方案，并提供支付，融資，理財，保價等綜合性的金融服務。與此同時，依托強大的物流優勢，我們成立順豐優選，為客戶提供品質生活服務，打造順豐優質生活體驗。
多年來，順豐持續創新，不斷鑄造高品質服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。
面試時間：每周一至周五下午13：30（入場時間）。
面試地址：
寮步應聘點：東莞市寮步鎮竹園村溫竹路8號。
乘車路線：各地乘車至市汽車東站后轉乘A10路車至順豐公司站下車即可。
聯系電話：9533878，（招聘日下午，節假日，中午休息時間，晚上18：00下班后不受理求職咨詢業務）
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