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浦和红钻对中超球队:前臺文員

3-4.5千/月
廣東宏川集團有限公司
  • 實名 營業執照
  • 私營·民營企業
  • 500-1000人
  • 石油/化工/地質

招聘人員

  • 張先生 · 在線
  • 投遞查看較快,推薦應聘

展開原職位詳情

職位描述

節日福利 績效獎 團隊活動豐富 雙休 帶薪年假 年終獎 六險一金 企業內部大學 餐補 工作環境優美

職位類別:前臺/總機/接待

崗位職責:
1、負責來訪客人的接待,電話總機的轉接;
2、根據會議需求,做好會議室準備和服務工作;
3、負責信件的收發和郵資費用的統計;
4、負責日常辦公物資的采購與發放;
5、員工宿舍的日常管理工作;
6、負責日??記諫蠛?、數據匯總等;
7、完成領導交代的其他人事行政類工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、身高160cm以上,相貌端正;
3、責任心強,心態積極向上;
4、做事細心,并能耐心地對待各項工作任務;
5、具前臺文員工作經驗,熟悉前臺文員工作流程的優先考慮。

  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求:不限

請盡量通過平臺投遞,獲取正式的面試邀請,謹防公司地點外的面試安排。如企業向你收費,請警惕!以免上當受騙。舉報

工作地點

廣東省佛山市順德區北滘鎮盈峰商務中心13樓01室

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企業簡介

廣東宏川集團有限公司

  1.集團簡介
       廣東宏川集團有限公司(以下簡稱宏川集團),總部位于廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區,是2016年度“中國500強民營企業”、“中國100強民營服務業企業”、“廣東省100強民營企業”、2017年度東莞市“倍增計劃名譽試點”企業。
      公司主要從事各類液體化工品的碼頭倉儲、灌裝分裝、服務型貿易、物流鏈管理、電子交易平臺、連鎖油站管理等業務,目前旗下已擁有16家分公司。
       公司通過“資本運營推動全面創新”的發展戰略,秉承“誠信、共贏、效率、創新”的價值理念,踐行“為員工搭建發展平臺、為客戶提供優質服務、為社會創造綜合價值、為股東獲取豐厚回報”的使命,為2000余家上下游客戶提供優質服務。
1.1公司核心企業簡介
1.1.1廣東宏川智慧物流股份有限公司(控股)
       位于廣東省東莞市東莞港立沙島化工區,主要提供各類液體化工產品及油品的碼頭、倉儲、物流鏈管理等服務。在珠三角和長三角擁有三座大型現代化化工基地,總占地約為1263畝。目前,已投入運營兩座8萬噸級及一座2萬噸級碼頭,碼頭年吞吐能力達千萬噸,總倉儲能力達107.03萬立方米,是全國較大的民營化工倉儲企業之一。  
      公司于2015年11月19日登陸新三板,證券簡稱:宏川智慧、證券代碼:834337,榮獲中國危險品物流安全管理先進單位、廣東省“五一勞動獎狀”企業、東莞市倍增計劃“后備試點”企業、新三板最具成長潛力企業、“金罐獎”最佳倉儲服務商等榮譽稱號。
1.1.2東莞市宏川化工供應鏈有限公司
       宏川集團的核心企業,是中國石油和化學工業聯合會的團體會員,國家商務部“生產資料重點聯系企業”, 曾榮獲“東莞市主營業務收入前10名民營企業”、“廣東省五一勞動獎狀企業”、“東莞市總部經濟企業——商貿服務總部”等榮譽稱號。
1.1.3廣東宏川新材料股份有限公司
       經過22年的發展,宏川新材現有員工已達190余人,銷售分部12個,年銷售量近百萬桶,是華南地區規模最大的桶裝化學品綜合服務商之一。
1.1.4江蘇大寶贏電商發展有限公司
       由宏川集團攜手太倉港發起成立,主要提供液體化工產品的現貨電子交易平臺服務。
1.1.5廣東宏川加樂加車能終端服務有限公司
      廣東宏川加樂加車能終端服務有限公司是廣東宏川集團全資子公司,以全新的運營模式、創新服務視角、全面的用戶體驗、熱情周到的服務、清潔舒適的環境,開創并打造國內高端加油站連鎖經營品牌。
      加樂加依托集團公司強大的資金、人才、資源優勢,將打造出全新的加油站、加氣站以及新型車用能源終端連鎖品牌作為發展目標,為廣大車主提供高品質燃油,快捷貼心的服務。
      廣東宏川加樂加車能終端服務有限公司正處于急速發展壯大時期,虛位以待,誠聚天下英才!

2.企業文化及特色活動

2.1宏川的五大文化:
       親情文化、滿意文化、領先文化、溝通文化、協作文化,核心是關注員工。
2.2感恩百分百活動:
       基層員工及基層管理人員每月自愿從工資收入中提取100元,公司再每月另行補助100元共同作為感恩基金,直接匯到職員父母的賬戶上,以此倡導孝敬長輩的傳統美德。
2.3親情之旅:
       集團每年度給予高管級和中管級員工專項旅游經費及帶薪假期,鼓勵其自行安排與家屬外出旅游休假,以此倡導快樂工作,幸福生活。
2.4員工互助金:
      集團成立員工互助基金會,倡導員工根據自身經濟能力每月自愿捐助5-100元作為互助基金,為有困難的同事貢獻自己的一份愛心,以此倡導關愛他人,奉獻,共享。
2.5豐富活動:
      公司會不定期的舉辦活動,豐富員工的生活,提高員工工作積極性。 
2.6節日慰問
      公司每月會集中給員工舉辦生日會,逢節假日給員工加餐,每年舉辦精彩的年會。

3.薪酬福利及員工發展
      休息休假:五天八小時工作制、法定帶薪休假;
      生活服務:優質小區公寓宿舍、免費營養工作餐;
      福利保障:五險一金、商業保險、節日禮品、現金慰問;
      員工活動:旅游、戶外拓展、聚餐、競賽或聯誼活動;
      工作激勵:月度獎金、年度獎金、人才生活補貼、股權激勵;
      職業發展:每年兩次調薪和晉升機會、通過“贏在宏川”競聘活動贏取更多發展機會,聯合中歐國際工商學院創立“宏川管理學院”內部大學,為員工找搭建更層高次專業學習平臺,為員工職業生涯發展作規劃指引。 

4.公司環境
      詳情見公司圖片。

5.公司信息
      地址:廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區松科苑一棟
      郵箱:[email protected]
      聯系方式:0769-22893286    

6.交通路線:(可根據個人實際位置確認來公司的最方便路線)
東莞市內:
1.可就近乘坐公交車到達【中國銀行】站(部分路線已更名為【廣發銀行】站);下車步行50 米到達公司【宏川】
途徑公交車有:高新區公交 1 路、2 路、5 路、6 路、9 路
東莞公交 328 路、805 路、805A、825 路、827 路、833 路、835 路、837 路、850 路2.自駕車可直接導航【宏川】或【沁園路松科苑 1 棟】或【凱悅酒店】

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